В редакцию газеты «Кутбилим» часто обращаются учителя, родители, которые просят разъяснить ту или иную непонятную или конфликтную ситуацию. В этот раз к нам в редакцию обратился коллектив учителей Орловской СШ № 1 имени Г. Кудряшова. Ниже приводим текст письма:
Коллектив Орловской школы: Учителя испытывают материальные затруднения
«Коллектив учителей Орловской средней школы № 1 имени Г. Кудряшова обращается к правительству КР с требованием, наконец-то повысить заработную плату.
Услышьте нас! Мы находимся на грани нищеты. До каких пор мы будем сводить концы с концами, а некоторые педагоги не могут вырваться из долговой ямы.
Настоятельно просим Вас разобраться с ситуацией, в которой мы оказались с 1 января 2013 года, а именно заработная плата учителей г.Орловка Кеминского района уменьшилась от 300 до 1500 сом, в связи с тем, что нашему поселку присвоили статус города, с педагогов сняли сельскую надбавку. Почему городские преобразования начались с «конца», т.е. с материального ущемления бюджетников, хотя г. Орловка напоминает запущенную деревню.
Учителя испытывают материальные затруднения. Наша зарплата не соответствует нашему труду, учитель поставлен в условия нищенского существования. А на нас возложена миссия обучения и воспитания подрастающего поколения нашей страны. Кого может воспитать больной, униженный, голодный педагог?
Нам не оплачивают праздничные дни, не обеспечивают канцелярскими товарами и методической литературой.
С сентября 2012 года учителям на основании постановления правительства КР от 31.05 2011 за №270 установлено выплачивать 20% стимулирующего фонда, но мы получаем только 10%.
Настоящим обращением, мы в очередной раз просим Правительство республики изыскать возможность и выполнить наши законные требования:
1. Незамедлительно в кратчайшие сроки рассмотреть вопрос о нашей зарплате. Средняя зарплата должна составлять не менее 15 тыс. сом.
2. Пересмотреть новые условия оплаты труда и вернуть постоянную ставку за месяц, вместо существующей почасовой оплаты.
3. Вернуть педагогам украденную у нас сельскую надбавку.
4. Рассмотреть вопрос и вернуть учителям категории, решить вопрос о доплате педагогам, имеющим звание «Отличник образования».
5. У нас тоже есть человеческое достоинство и конституционные права! Мы заявляем, что при необходимости будем использовать свои права, и примем другие меры, которые приведут к положительному решению данного вопроса».
С уважением, коллектив учителей Орловской средней школы №1 им. Г.П.Кудряшова.
Минобразования КР: Педработники положительно оценивают новые условия оплаты труда учителей
Прокомментировать проблему, поднятую в данном письме, мы попросили Управление бюджетной политики и финансового анализа Министерства образования и науки КР.
Министерство образования и науки Кыргызской Республики на коллективное письмо сообщает:
1. В планах Правительства Кыргызской Республики из-за существенного дефицита бюджета, намерений по повышению размера заработной платы педагогических работников в текущем году нет.
2. Действующие с 1 мая 2011 года новые условия оплаты труда педагогических работников общеобразовательных, дошкольных образовательных организаций и образовательных организаций начального профессионального образования на основе почасовой оплаты труда были введены именно по настоянию педагогических работников.
Их пересмотр возможен по истечении не менее 5 лет после их введения с учетом положительного и отрицательного факторов от их введения.
Сообщаем для сведения, что подавляющее большинство педагогических работников вышеназванных типов образовательных организаций, с которыми приходится встречаться работникам министерства, положительно оценивают новые условия оплаты труда педагогических работников общеобразовательных, дошкольных образовательных организаций и образовательных организаций начального профессионального образования на основе почасовой оплаты труда.
3. Согласно пункту 2 постановления Правительства Кыргызской Республики “О введении новых условий оплаты труда работников образовательных организаций” от 19 января 2011 года № 18 доплата в размере 1000 сомов в месяц за 20 часов урочной (преподавательской) работы в неделю учителям общеобразовательных организаций и преподавателям образовательных организаций начального профессионального образования, за 30 часов — воспитателям школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов, за 36 часов — воспитателям дошкольных образовательных организаций и за ставку заработной платы устанавливается педагогическим работникам образовательных организаций, расположенных в сельской местности.
Исходя из изложенного, педагогические работники образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа, не имеют право на установление вышеназванных доплат».
4. Как вам хорошо известно, в действовавших до 1 мая 2011 года условиях оплаты труда педагогических работников общеобразовательных школ учитывалась категория учителей, которая, к сожалению, себя не оправдала, если не сказать дискредитировала.
По данным местных органов управления образованием, по состоянию на 1 сентября 2009 года 65% учителей страны имели высшую категорию, к сожалению, высокий процент учителей, имеющих высшую категорию, позитивно не отразился на конечном продукте деятельности учителей — на знании учащихся.
Взамен доплат за категорию, согласно новых условий оплаты труда в общеобразовательных школах был создан стимулирующий фонд оплаты труда, при этом с 1 сентября 2012 года в размере 20% от общего фонда оплаты труда, из них 10% за счет средств бюджета, 10% – за счет средств, высвобождаемых в результате оптимизации структуры и сети общеобразовательных организаций, учебных планов, программ.
